転職で受かる履歴書の書き方
転職に必要な応募書類は、履歴書、職務経歴書、自己PR書などです。
これらの書類の書き方としては、多数の応募書類の中から人事担当者の目に留まりやすい、また人事担当者が会ってみたいと思わせるようなひと工夫が必要になります。
特に、転職において履歴書は、採用をされるための最も基本的でかつ重要な書類になります。
会社の人事担当者は、履歴書の限られた情報の中から、あなたという人物、転職への意欲、そしてキャリアを探ろうとします。
その判断材料となるのが、文字や書き方、写真、学歴、職歴、志望動機、資格、自己PRなのです。
履歴書を書く前に、それらのポイントについてしっかりと押さえておきましょう。
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転職用履歴書の書き方ポイント
転職履歴書の書き方のポイントについて、次のようにまとめてみました。
1）履歴書はスッキリ型が最適
「得意な科目」など、転職にはあまり必要のない項目が多い履歴書は避けましょう。2）文字は丁寧に書く
必ずしも上手な字である必要はなく、ゆっくりと丁寧な字の書き方をすれば、字の下手な人でも問題ないレベルの字が書けるものです。3）誤字・脱字を防ぐために推敲を重ねる
誤字、脱字を防ぐために、推敲を重ねましょう。心配な人は信頼できる他人に誤字、脱字を確認してもらうことです。くれぐれも、修正液は使わないこと。
4）内容の使い回しはしない
履歴書の志望動機の内容が、どこの会社でも通用することが書いてある人がいますが、内容の使い回しは避けましょう。5）志望動機は重要
履歴書の項目の中で志望動機は最も重要です。なぜその業界なのか？なぜその会社なのか？なぜその仕事を希望しているのか？など、それぞれの要点をわかりやすく簡潔に書きます。
ありきたりの表現でなく、自分の言葉を使って主張が展開されているかどうかがポイントになります。
6）学歴
最終学歴や専攻の確認をするためのものです。専攻と希望職種にズレがある場合には、面接時にその理由について問われる場合が多いので、前向きな答えができるようあらかじめ準備しておきましょう。
7）職歴
中途採用では重要視される項目です。異業種からの転職の場合、面接時にその理由について問われる場合が多いので、前向きな答えができるようあらかじめ準備しておきましょう。
転職を重ねている場合は、１社あたりの在籍期間をチェックされます。
8）資格
どんな資格を持っているかより、資格を取得しようとする意欲やその過程における努力が評価される場合が多いようです。9）本人希望欄は意気込みをPR
本人希望欄は自己PR欄と考えて、その会社が求めている能力を意識した自己アピール、また自分が他人と比べてどの部分が優れているのか、について具体的な経験・エピソードを加えながら書くようにしましょう。10）写真
まず人事担当者の目のいくところが写真です。ビジネスにふさわしい服装で撮影し、礼儀正しい印象を与えるようにしましょう。
