30代の転職

“30代は転職のリミット”とよくいわれますが、これは本当なのでしょうか？

男性でも女性でも30代の転職に関しては、「年齢がネックになるのではないか」と不安になったり、「募集している求人情報はあるのか？」と考えたり、「転職に失敗したらどうしよう」という不安がぬぐえなかったりして、転職を考えても実行できずに不満を抱えたまま会社に残るサラリーマンやOLが非常に多いのが現状です。

しかし、30代転職は、40代転職よりは確実に有利です。
30代で転職に迷い、40代になってリストラでは、最悪のパターンです。

30代でもしっかりとした転職理由と目的があるのなら、どんどん転職すべきでしょう。

30代の転職というと、一般的には即戦力として「同業界・同分野の経験」が求められるものです。
しかし、経験をどう活かすかによっては、異分野への転身も十分可能なのです。
また、希望する職種に求められるスキルに相応する資格を取れば、キャリアがなくても仕事に対する熱意の表れとなり、転職活動で有利に働くことになるでしょう。

さまざまな業種で規制緩和が進み、異業種への相互参入が活発になっています。
特に、新しい業界や異業界へ参入した企業などは、30代の求職者を求めています。
これは30代の転職者にとっては追い風といえます。

“30代は転職のリミット”ではなく飛躍の時期です。
「これからは30代こそ転職の大チャンス」と考えて、どんどんステップアップすべきでしょう。

  マイコミエージェント
専任のキャリアコンサルタントが無料で転職活動をコーディネート。転職情報、求人情報豊富な人材紹介転職サイト。

  女性のための適職紹介『ＷｏｍａｎＷｉｌｌ』
キャリア志向の女性のための人材紹介サービス。女同士だからこそ分かる女性のために適職紹介！登録無料で転職活動をコーディネートします。

  大手企業への転職ならＤＯＤＡ
事実。ＤＯＤＡは大手に強い。DUDAなら探していたあの求人がきっと見つかります！

  type
経験豊富なアドバイザーが、あなたの転職を完全サポート。あなたの「年収アップ」を実現！

  あなたの適職探します。パソナキャリア
非公開の求人情報多数！待っているだけで仕事を紹介します。サービスのご利用は全て【無料】。